廣東金盛盧氏集團有限公司創辦于1994年，是一家集包裝、印刷、造紙、房地產開發、公用事業、對外投資為一體的擁有20家子公司的多元化大型私營企業集團。經過12年的發展，公司的法人治理結構、組織結構、內部管理、產品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司現有在職員工3000多人，其中高中級管理人員近1000多人。

廣東金盛盧氏集團有限公司創辦于1994年，是一家集包裝、印刷、造紙、房地產開發、公用事業、對外投資為一體的擁有20家子公司的多元化大型私營企業集團。經過12年的發展，公司的法人治理結構、組織結構、內部管理、產品品牌、公司形象都得到很大的提升。公司現有在職員工3000多人，其中高中級管理人員近1000多人。廠區面積60多萬平方米，廠房面積30多萬平方米。擁有包裝造紙、紙板、印刷等國際先進設備500多臺套。形成年產原紙15萬噸；彩印包裝、紙品包裝3億多套；房地產開發、建筑施工能力50萬平方米；已形成20億元的生產能力。產品覆蓋整個珠江三角洲、遍及全國，創立了金盛品牌。

公司倡導“融洽、敬業、務實、創新”的金盛企業精神。堅持“為顧客創造價值，為員工創造機會、為社會創造效益”的企業宗旨，贏得了良好的經營業績和社會信譽。被中國企業信用協會授予“全國誠信經營示范單位”，連續多年被評為“重合同、守信用”單位，先后榮獲廣東省先進私營企業、廣東省民營科技企業、2003—2004年度廣東省百強民營企業、2004年廣東省印刷百強企業、2004年中國印刷企業100強排名第3位、2005年廣東省企業100強、廣東省第二屆優秀民營企業、2006年榮獲中國包裝龍頭企業等光榮稱號，成為廣東省包裝技術協會副會長單位和中國包裝聯合會常務理事單位。躋身全國500強私營企業。

公司建立起完善的人力資源管理體系，以“任人唯賢、德才兼備，以人為本、尊重人性，位以授能、爵以酬功”作為人力資源政策；以“能者上、平者降、庸者讓，給機會、給空間、給支持”和“事業留人、待遇留人、環境留人、感情留人、制度留人”作為人力資源管理工作的指導思想，以建設終生學習型組織為目標，分期分批舉辦員工學習培訓班，組織中高層管理干部參加高級管理學習班和出國考察。集團每年還撥出100萬元以上的資金作為招聘和培育人才的專項費用。集團廣納天下人才，擁有一批北大、暨大、西安交大、西南政法、中大、華工等名牌大學碩士研究生和MBA學位的管理干部，為金盛未來的發展儲備大批的優秀人才。

公司秉承“誠信經營、信譽第一”的經營宗旨，雄厚的資金實力、快捷的財務信息系統，讓客戶對金盛集團安心、放心和充滿信心。公司財務管理按現代化企業集團財務管理機制運營，實行集權與部門授權相結合的財務控制體制，制定統一完整的內部管理制度，明確財務權限及收益分配的原則方法，并推行“董事會領導下的財務總監制度”與“財務總監主導下的會計委派制度”和“集團董事會領導下的審計制度”。公司現有高級會計師3人，中級會計師10多人。公司每年聘請高等院校教授對財務人員進行業務專業知識培訓，財務隊伍業務素質和專業技能得到全面提高。公司整個財務體系穩健、良性循環運作。良好的資金支付及償還能力，獲得了金融部門、客戶的良好商業信譽，被中國企業信用協會授予“全國誠信經營示范單位”，被金融部門評為AAA信用企業，年年被評為三水區“納稅大戶”。

公司堅持“以印刷、包裝業為龍頭，大力發展造紙業、加大對房地產、公用事業的投資力度，形成多元化良性的發展格局，使集團實現穩健、快速的可持續發展”戰略。公司先后成立廣東金盛包裝股份有限公司、金盛包裝（重慶）有限公司、金盛包裝（南昌）有限公司、廣東金盛彩印包裝有限公司，并進一步整合重組現有三家造紙廠，成立廣東金盛紙業有限公司。發揮技術改造潛能，新上技術先進的高強瓦楞造紙生產線，使技術改造后的擴產能力達到8萬噸，年總生產能力達15萬噸，產值超4億元，實現產量、產值翻番，使造紙業成為包裝主業發展的堅強后盾和強有力保證。